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長期連休を含んだ育児休業期間について

いつもお世話になっております。

育児休業の終了日について、長期連休の前後のどちらまでにするのが一般的であるかご教示をお願いいたします。

例)育児休業開始日 8/1
  長期連休 8/11~8/15

  上記の場合、育児休業期間(終了日)は①と②のどちらになるでしょうか。育児休業給付に関係するのかわからずアドバイスをお願いいたします。
  ① 8/1~8/10 (長期連休を含めない) 
  ② 8/1~8/15 (長期連休を含める)
  ※育児休業終了日を8/10までとした場合、また8/15までとした場合の
   どちらにしても給与には影響いたしません。
 
どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日:2022/08/23 11:24 ID:QA-0118370

jinda23さん
栃木県/フードサービス

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、育児休業給付金に関しましては、労働日のみならず、休日も支給対象日とされています。

従いまして、連休も育児休業期間内であれば給付金の受給が可能ですので、8/15までの申請とされるのが一般的といえるでしょう。

投稿日:2022/08/23 16:26 ID:QA-0118381

相談者より

ご回答ありがとうございます。大変助かります。

投稿日:2022/08/26 14:17 ID:QA-0118499大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

復帰日がいつかによりますが、
8/16復帰、8/1~8/15まで育休が一般的でしょう。

投稿日:2022/08/23 17:25 ID:QA-0118387

相談者より

ご回答ありがとうございます。大変助かります。

投稿日:2022/08/26 14:18 ID:QA-0118500大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

8/15です。
育児休業給付金は暦日単位で支給となるので、土・日も祝日も関係なく支給されます。

投稿日:2022/08/24 10:11 ID:QA-0118417

相談者より

ご回答ありがとうございます。大変助かりました。

投稿日:2022/08/26 14:18 ID:QA-0118501大変参考になった

回答が参考になった 0

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