アルバイトの有給休暇の一斉付与について
アルバイトの方に有給休暇を付与する場合、1年間の所定労働日数によって付与日数が変わりますが、一斉付与する場合の基準日はいつからになるのでしょうか。
例えば、12月1日入社の方がいて、全社員4月1日に一斉付与される場合、所定労働日数はいつから数えればよろしいのでしょうか。
投稿日：2025/02/20 14:40 ID：QA-0148763
- 総務さんさん
- 大分県／農林・水産・鉱業（企業規模 11～30人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
所定労働日が不規則ということであれば、 12/1～3/31…
投稿日：2025/02/20 16:11 ID：QA-0148777
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
ちなみに、次の（1年後の）4月の付与日数は、4月以前の1年間の労働日数を数えて日数を決めるということでよろしいでしょうか。基本の質問で申し訳ありません。
投稿日：2025/02/20 17:23 ID：QA-0148782大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
基準日をいつにするかは、御社の判断です。 12月1日から３…
投稿日：2025/02/21 14:47 ID：QA-0148806
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、原則としまして週の所定労働日数で判断されます。 週で所定労働日数が不…
投稿日：2025/02/21 19:15 ID：QA-0148820
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