有給休暇と割増賃金

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、割増賃金の支払は不要ですし、そもそも元来休日ですので年次有給休暇を取得…

投稿日：2025/02/06 10:54　ID：QA-0148212

相談者より

お世話になっております。

やはり有給取得事態が間違いという事ですね、、

ありがとうございました。

投稿日：2025/02/06 13:29　ID：QA-0148233大変参考になった

ご質問の件

事前に休日と労働日を振り替える振休でない限り、 労働日ではあ…

投稿日：2025/02/06 18:06　ID：QA-0148247

相談者より

ご回答ありがとうございます。
私も休日に休日を取得する部分に違和感を感じ投稿させていただきました。
改めて確認をさせていただき心強いです。
今後ともよろしくお願いいたします。

投稿日：2025/02/07 09:54　ID：QA-0148257大変参考になった

有給

有給休暇は勤務日にしか取得出来ません。休日出勤日に有給を認め…

投稿日：2025/02/06 22:07　ID：QA-0148253

相談者より

ご回答ありがとうございます。
現場長にはすぐに当該従業員へ説明する様に伝えました。
私も含めまだまだ勉強不足でございます。今後社内研修等を行い、労務に対する理解を深めたいと思います。
今後ともご教授いただけましたら幸いです。

投稿日：2025/02/07 09:57　ID：QA-0148258大変参考になった

年次有給休暇であるためには、当該日が労働日でなければなりません。 労基法上の休日は、労働契約上および法律上労働の義務が…

投稿日：2025/02/07 14:31　ID：QA-0148269

相談者より

ご回答ありがとうございます。

大変参考になりました。

今後ともご指導いただけましたら幸いです。

投稿日：2025/02/08 08:31　ID：QA-0148295大変参考になった