副業の収入について

ご質問の件

会社のルールによります。

業務中ということは、副業ではないですね。
具体的にどのような他事業なのでしょうか。

投稿日：2025/01/06 17:05　ID：QA-0147010

相談者より

言語聴覚士の資格保有者が
介護予防事業に参加するということのようです。
はっきりとは聞いてないのですがおそらく市の事業とか言語聴覚士協会の事業だと思われます。
わかりづらくて申し訳ございません。

投稿日：2025/01/09 11:45　ID：QA-0147150大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、御社の許可を得て参加されている以上、特に問題はございません。

逆に他事業であっても、当該事業所から指揮命令を受けての業務遂行であれば、その事業主からきちんと賃金を支払ってもらう事が必要といえます。

投稿日：2025/01/06 20:15　ID：QA-0147023

相談者より

ご回答ありがとうございました。参考にさせていただきます。

投稿日：2025/01/09 11:46　ID：QA-0147151大変参考になった

対応

貴社の定義が不明なので、判断基準は貴社が副業とその内容、雇用契約内容などがどうなっているのかによります。
貴社業務中に副業ができるのでしょうか？就業時間拘束がどうなっているのか、副業内容がどんなものか、就業規則で副業就業をどう位置付けているかなどで、貴社が判断することになるでしょう。

投稿日：2025/01/06 20:53　ID：QA-0147029

相談者より

ありがとうございます。確認してみます。

投稿日：2025/01/09 11:46　ID：QA-0147152大変参考になった

会社の許可を得ての参加であれば、何も問題はありません。

二重に給料を貰っているからといって、それ自体労使間で合意しているのであれば、何も問題はなく、法違反に問われることもありません。

投稿日：2025/01/07 15:45　ID：QA-0147071

相談者より

ご回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

投稿日：2025/01/09 11:47　ID：QA-0147153大変参考になった