50人以上の事業場について
いつもこちらのサイトで勉強させていただいております。
弊社は本社１，支店１、工場１（製造業）の構成で、
本社・支店・工場：健康保険と雇用保険の一括適用
本社と支店＝本社の番号での労働保険
工場＝工場の番号での労働保険
という事業所です。
３拠点いずれも他県に所在します。
この場合、それぞれは５０人未満で、
合算すると５０人以上になる場合に、
産業医・安全管理者・衛生管理者の選任は
どれが義務になるでしょうか。
※５０人以上になるのは来年以降です。
投稿日：2024/11/26 15:24 ID：QA-0145977
- e-sanさん
- 愛知県／繊維製品・アパレル・服飾（企業規模 31～50人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
場所単位ですので、50人未満ということであれば、 いずれも…
投稿日：2024/11/27 12:06 ID：QA-0145998
回答が参考になった
0件
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
-
労働保険一括手続きによるメリットとデメリット いつも利用させていただいておりま... [2023/05/14]
-
本社と支店の産業医登録について 弊社が本社と全国に支店を持つ会社... [2020/08/26]
-
自動車整備業の労働保険の分類について 自動車整備業の労働保険の事業分類... [2018/12/20]
-
雇用保険について トライアル雇用で入社して雇用保険... [2022/02/15]
-
従業員50人以上の事業場について 当社は全従業員50人以上の会社に... [2024/08/06]
-
労働保険適用事業所に関して 配送センター内の作業員を請負にて... [2024/02/09]
-
労働保険関係成立届の提出期限を超えた後の届出について 弊社は本社、支店（本社とは別の都... [2023/04/24]
-
安全管理者と衛生管理者の兼務について 当方、衛生管理者の資格を有してお... [2019/12/10]
-
労働保険 遡り加入について 教えていただきたいのですが、労働... [2008/04/09]
-
本支店の雇用保険と社会保険の手続きについて 以下例で申し訳ございませんが教え... [2020/05/18]
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
本社移転のご案内（見本3）
取引先に本社移転を案内するための文例です。
本社移転のご案内（見本2）
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
支店開設のご案内（見本3）
支店を新規に開設した際に、社外に案内する文例です。同時に支店長に就任する社員を紹介しています。
本社移転のご案内
社外向けに本社移転を案内するときに使用できます。
