本社移転のご案内(見本3)
取引先に本社移転を案内するための文例です。
26.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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取引先に本社移転を案内するための文例です。
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『日本の人事部』事務局
自社サービスを終了する際に、社外に連絡するための文例です。
企業間でお歳暮を受け取ったときの礼状です。縦組みとなっています。
社外向けに本社移転を案内するときに使用できます。
社外に向けた訃報の文例つきテンプレートです。
取引先から請求された資料を案内すると同時に、打ち合わせの相談をする文例です。
新卒採用時にオンライン座談会を実施する際のチェックリストです。
オンライン会社説明会を候補者に案内するための文例つきテンプレートです。
取引先に対する「資料送付の案内状」のサンプルです。例文としてパンフレットと試供品の送付文を記載しています。カタログなど自社の送付するものに合わせ、編集してご利用ください。
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2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。