創立記念の祝賀状(見本2)
創立記念日をむかえた企業に対して送る祝賀状の文例です。縦組みとなっています。
13.57KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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自社サービスを終了する際に、社外に連絡するための文例です。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
自社のサービスの発注を受けたときに出す礼状の例文です。
自社の業務縮小による人員整理によって解雇となった社員を他社に紹介する推薦状です。文面は適宜変更してご利用ください。
企業が取引先にお歳暮を送るときの文例つき送付状・添え状です。
企業が取引先に送る年賀状の文例つきテンプレートです。
取引先に対する「栄転のお祝い」のサンプルです。ビジネス文書の書き方の参考にしてください。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。