受注礼状
自社のサービスの発注を受けたときに出す礼状の例文です。
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提供:
『日本の人事部』事務局
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自社のサービスの発注を受けたときに出す礼状の例文です。
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自社が創立記念日をむかえた際に他社に出す挨拶状です。縦組みとなっています。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
取締役会の選任を経て、自社の社長が交代したことを社外に案内するための文例です。
支店を新規に開設した際に、社外に案内する文例です。地図を挿入するスペースを設けています。
騒音などが発生する工事を事前にお知らせし、トラブルを防ぐための文面です。
取引先に対する「記念式典不参加の詫び状」のサンプルです。
創立記念の祝賀状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
社外に向けた訃報の文例つきテンプレートです。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。