お見舞い状(見本3)
台風で被災した取引先に対するお見舞い状です。
34.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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台風で被災した取引先に対するお見舞い状です。
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地震や水害などの災害発生時には、状況が混乱する中で、的確かつ迅速な対応が求められます。もしもに備えて、平時に何をすべきか悩んでいる方に向け、災害時に即座に活用できる書式・文例を揃えました。BCP策定に役立つ書式から、災害発生時に社員や取引先への連絡に使える書式までをまとめてダウンロードできます。
自社の従業員が問題行動を起こした際に、取引先に謝罪をするための文例です。
自社の社長が交代したときの挨拶文例です。縦組みの書式となっています。
他社従業員の栄転に際してお祝いを述べるための文面です。
諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
騒音などが発生する工事を事前にお知らせし、トラブルを防ぐための文面です。
社外向け社葬の通知文の文例です。
社外向けの病気の「お見舞い状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
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調査データから若手社員のホンネと実態について読み解き、その結果から見えてきた若手社員育成のポイントを解説しています。
若手社員の定着や成長にお悩みの人事・教育部門の方、必見です!
教育体系とは、「社員に実施する教育の全体像を一覧に表したもの」であり、階層や職種、年次、課題別に必要な教育を整理し、社員の育成計画を体系的に表しています。
本資料では、教育体系構築に向けた事前のチェックリストと階層別をベースにした基本的な教育体系の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容解説のほか、人事・労務担当者のやることリストや今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための最新動向資料をまとめました。