お見舞状(地震災害)
取引先に対する「地震災害時のお見舞状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
33.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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取引先に対する「地震災害時のお見舞状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
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『日本の人事部』事務局
地震や水害などの災害発生時には、状況が混乱する中で、的確かつ迅速な対応が求められます。もしもに備えて、平時に何をすべきか悩んでいる方に向け、災害時に即座に活用できる書式・文例を揃えました。BCP策定に役立つ書式から、災害発生時に社員や取引先への連絡に使える書式までをまとめてダウンロードできます。
自社が創立記念日をむかえた際に他社に出す挨拶状です。縦組みとなっています。
企業間でお中元を送付するときの添え状です。縦組みとなっています。
企業間でお歳暮を贈る際の添え状です。縦組みとなっています。
自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
取引先に本社移転を案内するための文例です。
社外に夏季休業日を案内する際の文例です。
自社のサービスの発注を受けたときに出す礼状の例文です。
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2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
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ハラスメントへの対策は、従業員を守るだけでなく、企業として存続するうえでも非常に重要です。ただ形式的に実施するのではなく、パワハラの実態や対策する理由を理解をしたうえで対策を強化していく必要があります。本資料では、パワハラする人・される人の傾向と、企業・個人ができる予防・対策を解説いたします。