お見舞い状(見本4)
取引先の社長が病気になった際のお見舞い状です。見舞い品を別便で送る文例となっています。
33.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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取引先の社長が病気になった際のお見舞い状です。見舞い品を別便で送る文例となっています。
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創立記念日をむかえた企業に対して送る祝賀状の文例です。縦組みとなっています。
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
社葬への参列に対する会葬礼状の文例です。
企業が取引先にお歳暮を送るときの文例つき送付状・添え状です。
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
社外に向けた訃報の文例つきテンプレートです。
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令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
人的資本経営には、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の実現が欠かせません。
本資料では、長年女性活躍支援に携わり、ご自身も豊富なリーダー経験をもつ武田さんと、DEIBの推進のあり方を女性活躍を起点に紐解いていきます。