お見舞い状(見本6)
取引先の社長が病気の際に送るお見舞い状の文例です。縦組みとなっています。
13.33KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
取引先の社長が病気の際に送るお見舞い状の文例です。縦組みとなっています。
13.33KB
提供:
『日本の人事部』事務局
他社から招待された記念式典が不参加になることをお詫びする文面例です。縦組みとなっています。
他社従業員の栄転に際してお祝いを述べるための文面です。
転勤を伴う昇進をした他社従業員に対して、お祝いを述べる文例です。
社外から贈答品をいただいた際のお礼状です。
創立記念の祝賀状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先に対する「地震災害時のお見舞状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先に対する「営業所閉鎖の案内状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
社外向けに支店開設の挨拶状を送るときに使用できます。
ダウンロードが完了しました
本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。