栄転のお祝い状（見本3）
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べるための文例です。
19.51KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
創立記念の祝賀状（見本2）
創立記念日をむかえた企業に対して送る祝賀状の文例です。縦組みとなっています。
お歳暮の送付状（見本2）
企業間でお歳暮を贈る際の添え状です。縦組みとなっています。
社長就任の挨拶状（見本3）
取締役会の選任を経て、自社の社長が交代したことを社外に案内するための文例です。
会社説明会のお知らせ（見本5）
大学の担当者向けに新卒採用の会社説明会を案内するための文例です。
施設内工事のお知らせ
騒音などが発生する工事を事前にお知らせし、トラブルを防ぐための文面です。
贈品の礼状
社外から贈答品をいただいた際のお礼状です。
社長就任のお祝い
社長就任のお祝い状の文例つきテンプレートです。
人事異動のご案内
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
2026年人事・労務注目の10トピック【30_0136】
本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年/2027年にかけての人事・労務法改正ハンドブック【30_0131】
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
ハラスメント防止の一歩は「自己理解」
ヤマハの「ポジティブ」なハラスメント対策とは
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。