お歳暮の送付状(見本2)
企業間でお歳暮を贈る際の添え状です。縦組みとなっています。
14.99KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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企業間でお歳暮を贈る際の添え状です。縦組みとなっています。
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自社が創立記念日をむかえた際に他社に出す挨拶状です。縦組みとなっています。
自社の営業所が閉鎖したことを他社に案内する文例です。引継ぎ先の営業所の案内と地図スペースがついています。
自社のサービスの発注を受けたときに出す礼状の例文です。
取引先に対する「記念式典不参加の詫び状」のサンプルです。
取引先からお中元をいただいたときのお礼状のテンプレートです。
社長就任のお祝い状の文例つきテンプレートです。
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
社外向けに社長就任の挨拶状を送るときに使用できます。
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新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る2社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-春-】(2025年5月21日(水))に登壇した際の講演レポートです。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。