社葬の通知文
社外向け社葬の通知文の文例です。
29.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社外向け社葬の通知文の文例です。
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『日本の人事部』事務局
自社の従業員が問題行動を起こした際に、取引先に謝罪をするための文例です。
他社から招待された記念式典が不参加になることをお詫びする文面例です。縦組みとなっています。
自社の営業所が閉鎖したことを他社に案内する文例です。引継ぎ先の営業所の案内と地図スペースがついています。
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
社葬への参列に対する会葬礼状の文例です。
創立記念の祝賀状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
学生向けに新卒採用の会社説明会を案内する文例です。
新卒採用者に入社手続きを案内するためのテンプレートです。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。