労働保険適用事業所に関して
配送センター内の作業員を請負にて受託しておりますが、
当該センターは労働保険適用事業所として関係成立届を提出しておりません。
建屋は当社が賃貸している物件ではありませんが、労働保険適用事業所として
申請する必要はあるのでしょうか
教示お願いします。
投稿日：2024/02/09 10:38 ID：QA-0135282
- ジュンゾウさん
- 栃木県／運輸・倉庫・輸送（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、請負の作業員であれば御社は作業員の雇用主ではございませんので、原則労働保険関係は成立しません。
従いまして、適用事業所としての届出も不要ですが、実態としまして御社からの指揮命令がなされている等雇用関係が認められる場合には、保険関係の成立のみならず偽装請負としての違法行為を問われる可能性が生じますので注意が必要です。
投稿日：2024/02/09 11:16 ID：QA-0135289
相談者より
有難うございました。
質問が作業員を請負にて受託となっておりましたが、申し訳ございません。記載ミスで
配送センターの作業を請負にて受託しているの間違いでした。
上記の場合でも労働保険適用事業所としての申請は不必要でしょうか
投稿日：2024/02/09 16:59 ID：QA-0135302大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
配送センター内に御社の事業所など構えているケースでは
保険関係成立届が必要ですが、
本社や直近上位の支店で労務管理している場合には、
配送センターでの保険関係成立届は不要です。
投稿日：2024/02/09 12:02 ID：QA-0135294
相談者より
有難うございました。
保険関係成立届を提出しなくても良いとのこと
有難うございます。
配送センターにて労災が発生した場合は上位の営業所にて労災の申請を行えばよろしいのでしょうか？
災害の発生場所は配送センター内の記載で問題はないのでしょうか
ご教示お願い致します。
投稿日：2024/02/09 17:03 ID：QA-0135303大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
再度お答えいたします
ご返事下さいまして感謝しております。
「配送センターの作業を請負にて受託している」という事でしたら、御社が作業員の雇用主になるはずですので、御社にて労働保険関係が成立する事になります。
その場合ですが、既に御社で適用事業所の申請済でありかつ建屋が単なる作業場所に過ぎない場合ですと、建屋自体での申請は不要といえます。
投稿日：2024/02/09 17:47 ID：QA-0135304
相談者より
有難う御座いました。
大変参考になりました。
投稿日：2024/02/12 08:00 ID：QA-0135324大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件２
ご返信の内容で問題ありません。
投稿日：2024/02/09 17:58 ID：QA-0135306
相談者より
有難う御座いました。
投稿日：2024/02/12 08:00 ID：QA-0135325大変参考になった
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