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人事のQ&A解決済み回答数 3 件

新規残業単価の適用月について

現在、月給者の残業単価のもととなる月平均所定労働時間は、暦上で算定（1月～12月）しております。

当社の給与計算日が末締め翌月支払いの場合

①12月1日から12月31日のものは翌月1月支払
②1月1日から1月31日のものは翌月2月支払

となりますが、暦日上で計算した残業単価
を適用するのは、計算日を含む②からでよろしいでしょうか。
ご教授いただけないでしょうか。

投稿日：2024/04/19 08:57　ID：QA-0137761

労務・法務・安全衛生
相談者1914さん
岩手県／その他業種（企業規模 1～5人）

この相談を見た人はこちらも見ています

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、支払算定期間内に発生した残業時間が対象となります。

従いまして、1は含まれず２から適用される扱いになります。

投稿日：2024/04/19 10:55　ID：QA-0137777

相談者より

参考になりました。
回答いただきありがとうございました。

投稿日：2024/04/30 12:41　ID：QA-0138114大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

ご質問の件

残業した月が1/1～になりますから、

２でよろしいです。

投稿日：2024/04/19 16:48　ID：QA-0137791

相談者より

参考になりました。
回答いただきありがとうございました。

投稿日：2024/04/30 12:41　ID：QA-0138115大変参考になった

回答が参考になった 0件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府／その他業種

②からでよろしいです。

給与算定対象期間（１月）内に発生した残業からが対象となりますので、その取扱いで大丈夫です。

投稿日：2024/04/21 08:12　ID：QA-0137815

相談者より

参考になりました。
回答いただきありがとうございました。

投稿日：2024/04/30 12:41　ID：QA-0138116大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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