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雇用保険と労災保険

当社に入社した社員で、かけもちで他社A社に働いている者がいます。雇用保険を入社日からかけようとして手続きをしたところ、A社の方で雇用保険をかけている為、雇用保険はかけることができませんでした。この場合、雇用保険はどちらでかけるべきなのでしょうか?また、労災保険は、当社もA社もかけることができるのでしょうか?よろしくお願い致します。

  • *****さん
  • 徳島県
  • その他業種
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2005/07/25 10:50
  • ID:QA-0001366
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
1件中 1~1件を表示
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  • 1

プロフェッショナルより
  • 投稿日:2005/07/25 11:04
  • ID:QA-0001367

新島 哲
新島労務管理事務所 所長

雇用保険と労災保険

雇用保険は主たる勤務先で加入することとなります。労働時間や勤務日数はどちらの会社が多くなりますでしょうか。その内容により判断することとなります。

労災については、どちらの会社でも賃金総額に含めることとなります。

  • 投稿日:2005/07/25 11:04
  • 相談者の評価:大変参考になった

 

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