育休中給料がある場合の保険料免除
育休期間中に基本給を支給し続ける場合、社会保険料の免除(健康保険、厚生年金)は受けられますか？
基本給が出るため、雇用保険料は徴収し、育休手当は申請できないのは承知しています。
投稿日：2023/12/11 20:17 ID：QA-0133639
- ルーシールーさん
- 東京都／医療・福祉関連（企業規模 11～30人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
育休中就労していないのであれば、
社会保険料は、免除となります。
投稿日：2023/12/12 09:15 ID：QA-0133645
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2023/12/12 18:06 ID：QA-0133658大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、社会保険料の免除に無給といった要件は付されておりません。
従いまして、育児休業をされている以上免除対象となります。
投稿日：2023/12/12 17:51 ID：QA-0133655
相談者より
ご丁寧にありがとうございます。
助かりました。
投稿日：2023/12/12 18:07 ID：QA-0133659大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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