雇用保険適用事業所番号について
いつも大変お世話になっております。
この度、男性社員の育児休暇が終了し、10月1日付けで復帰しました。
出生時両立支援コースの助成金申請を行いたいと思っております。
そこで、弊社は本店（Aとします）と営業所（Bとします）と事業所があります。
各々、雇用保険適用事業所番号が違いますが、男性社員が所属している事業所番号（B）を助成金申請の際は記載すれば宜しいのでしょうか？
雇用保険適用事業所番号が2つ存在する場合、所属している事業所を雇用保険適用事業所番号として当てればよい、という認識で宜しいのでしょうか？
ご教示ください。宜しくお願いいたします。
投稿日：2023/10/20 17:37 ID：QA-0132130
- こねともさん
- 東京都／情報処理・ソフトウェア
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、当該助成金に関しましては事業所単位ではなく事業主に対して行われるものになります。
従いまして、申請先も原則として本社を管轄する労働局となりますので、本社の事業所番号を記載される事になります。また、支給申請書には本社を除く事業所につきましても記入箇所がございますので、そちらに当該事業所の異なる適用事業所番号を記載する事になります。
投稿日：2023/10/20 19:58 ID：QA-0132139
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2023/10/23 09:58 ID：QA-0132161大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
こちらの両立支援助成金については、法人単位となりますので、
本社の番号での申請になります。
なお、申請書には、法人の全ての適用事業所番号を記載するようになっています。
投稿日：2023/10/23 09:07 ID：QA-0132149
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2023/10/23 09:57 ID：QA-0132160大変参考になった
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