非常勤役員の社会保険について
現在A社で代表取締役をしていて、B社に非常勤役員として参画する場合に、B社では社会保険料を支払わないといけないものなのでしょうか。特段の勤務はなく、週に1回程度の意見を述べるぐらいが仕事です。またこの場合は社外取締役ということになるのでしょうか。それとも社外取締役と非常勤役員は全く別物になるのでしょうか。
よろしくお願い致します。
投稿日:2022/11/28 10:47 ID:QA-0121311
- アオ2021さん
- 北海道/マーケティング・リサーチ・テレサービス(企業規模 6~10人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
B社では、非常勤役員で特段の勤務はなく、週に1回程度の意見を述べるぐらいが仕事という
ことであれば、社会保険加入の必要はありません。
投稿日:2022/11/28 15:47 ID:QA-0121316
相談者より
ご回答ありがとうございます。
投稿日:2022/11/28 19:17 ID:QA-0121332大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、文面内容を拝見する限りですと保険料を支払う必要性はないものといえるでしょう。
また、社外取締役の当否につきましては、B社の規程に基づき判断されるべきものですので、B社へご確認頂ければよいでしょう。
投稿日:2022/11/28 17:15 ID:QA-0121325
相談者より
ご回答ありがとうございます。
確認してみます。
投稿日:2022/11/28 19:17 ID:QA-0121333大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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