パート社員　雇用契約書の件

パート社員の勤務時間の変動と支給額の対応

■フルタイム勤務者を対象とする繁簡に応じた勤務時間の設定はありますが、短時間勤務者の場合には、法定労働時間内での対応だと思いますので、下記の雛型を活用されては如何ですか。時給は実働に応じて支給することになります。
■雛形
第（N）条　（勤務時間）
勤務時間は、次のとおりとする。
１．勤務時間：自○時　　　至△時　　実働×時間
２．休憩：　　自○時　　　至△時
ただし、業務の都合で、前条の就業時間および休憩時間を変更することがある。
第（N＋α条）　（基本給）⇒ここでは日額としてあります
日額○円とする。ただし、第（N）条 但し書きに基づき、実働時間を超過して勤務したとき、又は、勤務時間がそれに満たないときは、その時間に応じ、基本給を増減する。

投稿日：2008/02/23 14:22　ID：QA-0011520

相談者より

適切な　アドバイスいただきありがとうございました。アドバイスどおりに対応したいと思います

投稿日：2008/02/25 09:26　ID：QA-0034628大変参考になった