賃金の計算方法について（欠勤の計算）

給与計算期間一日も出社しなかった場合、
基本給含めた支給額は全てｾﾞﾛにする。（規定に明記）

1日でも出勤した場合は、算定基礎額（住宅手当、家族手当含む）にて
算出される欠勤日額より減額金を計算し、支給額を算出する。

この方法が正しいのかどうか。
また、1日でも・・・の定義は出勤していなくても有休でも同じことになるのかどうか。

以上教えていただきますようお願いします。
条件不足がありましたら指摘お願いします。

投稿日：2021/05/12 11:39　ID：QA-0103457