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無断欠勤による解雇は、自己都合による退職か教えて下さい。

社員が、連絡が繋がらず、自宅への訪問もしたが、
自宅にも不在で、無断欠勤が14日以上続いており、
就業規則では、下記の場合解雇処分になる旨を社員ページに公開しております。
『正当な理由なく、無断欠勤が引き続き14日以上に及んだとき』
上記、理由により、解雇した場合、自己都合による退職となるのか教えて下さい。

投稿日:2020/09/23 11:33 ID:QA-0096933

八クニさんさん
東京都/情報処理・ソフトウェア(企業規模 101~300人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

懲戒

懲戒解雇なので自己都合となります。

投稿日:2020/09/23 13:55 ID:QA-0096936

相談者より

大変参考になりました。

投稿日:2020/10/15 11:39 ID:QA-0097536大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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