事業所閉鎖における退職処理について

お世話になります。

当社は生鮮や総菜などを取り扱う小売業を展開しています。
この度、一部の事業所を閉鎖する運びとなりました。
事業所閉鎖に伴う従業員説明時に、他のカテゴリーであれば就業場所を提示できるかもしれないと話をしておりましたが、他のカテゴリーでも採用場所が見当たらず、退職の運びとなる従業員がおります。

この場合ですが、他のカテゴリーの職場を紹介して本人がその職場を拒絶した場合、退職事由は自己都合退職として問題ないでしょうか。また、他の職場の紹介があいまいで、探したけれど貴殿に合う職場がありませんでしたといったあいまいな発言の場合は会社都合退職となるのでしょうか。

また、この従業員は年次休暇を保有しており、事業所閉鎖までに全日数を取得する事は困難です。
年次休暇を全て取得させると、事業所の閉鎖日を退職日とする事が出来ませんが、延長した退職日でも会社都合退職となるのでしょうか。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2020/09/08 11:21　ID：QA-0096508