『日本の人事部』とは
入社日の労働契約書締結タイミングについて
標題の件のご相談となりますが、
労働契約書締結タイミングは大半入社日当日の午前中等が多いと思われますが、
諸事情により入社日の午後に労働契約書を締結しても問題御座いませんでしょうか？
ご教授頂けると幸いでございます。
投稿日：2020/05/07 11:48 ID：QA-0092931
- *****さん
- 東京都／販売・小売
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答3件
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プロフェッショナルからの回答
歴日
一般的には同一日中に締結できれば問題ありません。
投稿日：2020/05/07 14:10 ID：QA-0092935
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プロフェッショナルからの回答
午前・午後の時間帯は問いません
▼通常、入社日「当日」に行われますが、午前・午後の時間帯は問いません。何か、ご心配な点でもあるのでしょうか？
投稿日：2020/05/07 14:26 ID：QA-0092936
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
事務手続き上、ということであり、内容については双方納得しているということであれば、
問題はありません。
投稿日：2020/05/07 14:29 ID：QA-0092937
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