自宅からいつもと異なる他工場への出勤時の取扱いについて

　いつも皆さんのご相談並びにご回答を拝見し、参考にさせて頂いております。

　さて、自宅からいつもと異なる他工場への出勤時の取扱いについて、下記２つのケース
の場合、その途上で起こった事故については通勤災害又は業務災害、どちらになるのでし
ょうか。

（ケース１）勤務場所が一時的に変更になる場合
　勤務先はＡ工場、今回、Ａ工場の定修により生産がストップ。日常業務がなくなるため、
　本社で一時的（2日程度）に研修を受けるよう指示。その指示を受けて、自宅から本社
　に直接出勤する場合

（ケース２）勤務場所が元々複数ある場合
　（職務上、Ａ・Ｂ両工場どちらをも担当する立場。現状、A工場での作業が多いため、
　A工場を主勤務先としている（それに基づき通勤手当の計算も行っている））前提で…
　もう一つのB工場に直接出勤する場合

　なお、いずれも会社の指示命令、又は職務上必要であることに依る

　以上、ご教授頂けますよう宜しくお願い致します。

投稿日：2019/06/15 16:15　ID：QA-0085049