等級制度の変更に伴う退職金規程の改正について

当社の退職金制度は、確定給付企業年金と確定拠出年金年金（何れも規約有）で構成されており、規約とは別にある退職金規程（ポイント制）内で、両制度の給付、拠出額を算出する根拠となるポイントを規定しています。
この度、等級制度の変更に伴い、従来の等級（●等級ならば●ポイント）から新等級への読替を行なっております。
一方、企業年金規約の規定内容には影響がないことから、年金規約の改正は伴いません。
このような場合であっても、就業規則変更としての労基署への届け出のみでは足りず、年金規約の関係省庁への届け出が必要なのでしょうか？

投稿日：2019/03/13 23:36　ID：QA-0083081