退職金制度の規定

退職金制度の規定例です。就業規則とは独立して設ける形式となります。

excel 62.00KB 提供：『日本の人事部』事務局

関連する書式・テンプレート

懲戒処分を設ける際は、就業規則で定める必要があります。自ら乱用しないよう注意深く規定しましょう。

従業員に降格を通知する辞令のテンプレートです。簡単な文例がついています。基本的に社内掲示をするために使用し、本人には十分なフィードバックをしましょう。

試用期間終了後、万が一解雇をする際の予告通知書です。

万が一従業員に解雇を通知する場合のテンプレートです。自社に適切な表現に編集したうえでご利用ください。

職務等級制度を採用している場合の賃金テーブル例です。改訂の際の参考資料としてください。

一般的な賞与（ボーナス）計算式を記載した規定例です。計算要素として人事考課と出勤率を組み込んでいます。自社の賞与計算要素に合わせて編集し、ご利用ください。

育児介護休業法に基づいて介護両立制度を社内に設ける際、「介護休業」制度と「介護休暇」の両方を規定するための例です。

就業規則に定年後の再雇用制度の規定を追加するための例です。自社に合わせて編集しご利用ください。