半日の休日出勤について

ご質問の件

振休・代休については、法律上のものではなく任意の制度となりますので、導入する場合には、就業規則に明確に規定する必要があります。

その上で、
①振替は事前に休日と労働日を振替えることであり、ご認識のとおり半日単位というのはありえません。代休の場合には、半日単位はありえます。

②代休を取得しないのであれば、時間外あるいは法定休日手当を支給すれば問題ありません。

投稿日：2019/02/20 16:45　ID：QA-0082530

相談者より

早々のご回答ありがとうございました。
確認の質問ですが、半日の休日出勤に対しての休みは代休のみですから、休日出勤をする前には代休取得は出来ないのですか?
(代休は、休日に労働をさせて、後日通常の労働日を休ませると理解しているので)

何度もすみませんが、よろしくお願いします。

投稿日：2019/02/21 09:28　ID：QA-0082544大変参考になった