副業　兼業について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件について、各々回答させて頂きますと‥

質問：時間外労働・・・ご認識の通りで、時間外労働となると知りながら勤務させた場合は御社で1時間分の割増賃金支払となります。

質問：社保・・・御社が従業員数500名を超えた週20時間以上で適用対象となる事業所でなければ、いずれの事業所でも要件を満たしませんので加入は不要です。

質問：雇保・・・生計を維持するに必要な主たる賃金を受ける雇用関係にある会社でのみ加入することになります。

質問：年末調整・・・収入の多い方の会社でのみ年末調整を行います。副業分については確定申告を本人がされることになります。

いずれも公的な文書届出上の問題ですので、詳細については担当行政窓口に事前にご確認された上で手続きされることをお勧めいたします。

投稿日：2018/08/22 17:43　ID：QA-0078518

相談者より

ご丁寧な回答ありがとうございました。
とても参考になりました。社内で共有したいと思います。

投稿日：2018/08/24 09:36　ID：QA-0078570大変参考になった