職員定期健康診断の対象者について

平素は大変お世話になっております。
さて、標記事項に関して改めてご教示を賜りたく宜しくお願い致します。

職員の定期健康診断の対象者は、通達により規定されていますが、
質問１）産休・育休・介護休・私傷病休職者は、対象から除外することは可能でしょうか。
　当該職員が、産休・育休・介護休の場合は遠隔地の実家にいる場合があり呼び寄せて受診させるのか？
　最寄りの機関等で所定項目を受診させるのか？
　私傷病休職者も、最寄りの機関等で所定項目を受診させるのか？

質問２）
　定期健康診断結果報告書（第６号様式）の記載項目の「在籍労働者数」の対象者は、1週間の労働時間数が　当該事業場において同種の業務に従事する通常の労働者の1週間の所定労働時間数の4分3以上と、認識し　ていましたが、労働時間を問わず全労働者という解釈が妥当なのでしょうか？
　それとも、所定労働時間数の4分3以上に加えて通達で望ましいとされている「労働者の1週間の所定労働　時間数の概ね2分の1以上である者」を加えれば宜しいでしょうか？


以上、ご教示宜しくお願い致します。

投稿日：2017/06/14 10:12　ID：QA-0071079