派遣者正規雇用について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、基本的には雇用契約書等通常の正規雇用で必要な書類と同様の書類を雇用契約を締結する派遣先会社にて揃えればよいものといえます。

但し、例えば派遣契約を中途解約して雇用するといったような特殊な場合ですと、解約に伴う違約金の有無等で後々トラブルが発生する場合もございますので、派遣契約の内容を確認された上で必要と思われる内容については記録を残しておかれるべきといえます。

投稿日：2017/05/18 19:20　ID：QA-0070598

相談者より

ご回答頂きまして、有難うございました。
派遣元とは、人材紹介基本契約書を取り交わしとおり、正規雇用が発生した場合紹介料の支払いがあり
必要な書類として、雇用契約書、派遣者正規雇用覚書等で処理していましたが、派遣元の会社の違いにより必要とされる書類が違うので、お伺いさせて頂きました。

投稿日：2017/05/19 16:21　ID：QA-0070645参考になった