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会社の経営方針会を土曜日に行う場合の振替休日の設定

毎年、4月の第二土曜日の午後に会社の新年度、会社方針説明会を行うことにしています。
このイベントに対して振替休日の設定で対処する場合、設定は全従業員が決まった同じ日の振替日を設定する必要がありますか?できれば各従業員ごとに設定が都合いい日をそれぞれ決めたいのですが、それは可能ですか?

  • くわなみえさん
  • 東京都
  • 商社(専門)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:雇用管理
  • 投稿日:2017/03/15 17:12
  • ID:QA-0069708

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専門家・人事会員からの回答
2件中 1~2件を表示
並び順:投稿日時順評価順
  • 1

専門家より
  • 投稿日:2017/03/16 09:51
  • ID:QA-0069720

オフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、振替休日は統一した日に付与する義務まではございません。それ故、各従業員について各々別の日に付与する事が可能です。

  • 投稿日:2017/03/16 10:38
  • 相談者の評価:大変参考になった

クリアな回答、ありがとうございました。

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参考になった:0名
専門家より
  • 投稿日:2017/03/16 22:52
  • ID:QA-0069744

人事・経営コンサルタント

代休

内容が何であれ、通常の休日出勤と同様に各従業員の申請で取得できれば良いので、統一する必要はありません。

  • 投稿日:2017/03/17 17:10
  • 相談者の評価:参考になった

よく分かりました。ありがとうございました。

この回答は参考になった
参考になった:0名
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