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年齢の考え方について

当社では、定年を65歳に達した日直後の賃金締切日としていて当社の賃金締切日は毎月10日です。
65歳に達した日とは65歳の誕生日の前日であると思いますが、たとえば10月11日が誕生日の場合は、定年は10月10日と11月10日のいずれになるのでしょうか?

投稿日:2015/09/29 16:04 ID:QA-0063722

TYKMさん
愛知県/販売・小売(企業規模 101~300人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

人事会員からの回答

からすみさん
東京都/通信

語句の解釈からすれば、10月10日の65歳に達した日の直後の賃金締切日は11月10日となるのではないかと思います。

投稿日:2015/09/29 16:53 ID:QA-0063725

相談者より

大変参考になりました。

投稿日:2015/09/30 12:20 ID:QA-0063742参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

文面の場合ですと、ご認識の通り65歳に達した日とは65歳の誕生日の前日になります。

従いまして、10月11日が誕生日の場合は、10月10日が65歳に達した日になりますので、定年は直後の賃金締め切り日である11月10日になるものと考えられます。

一方、「達した日以後」という表現でしたら、到達日も含まれますので10月10日になります。

投稿日:2015/09/29 18:58 ID:QA-0063730

相談者より

大変参考になりました。

投稿日:2015/09/30 12:19 ID:QA-0063738大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

「65歳に達した日」というのは誕生日の前日

年齢は生まれた日を1日目として数え、 この応答日の前日で満了することになりますで、 「 65歳に達した日 」 というのは誕生日の前日となります。 ご引用の事例では、 10月10日ということになります。

投稿日:2015/09/29 21:07 ID:QA-0063732

相談者より

大変参考になりました。

投稿日:2015/09/30 12:19 ID:QA-0063739大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

ご質問の件は、
ご認識の通り、前日が65歳に達した日となりますので、10月10日です。

投稿日:2015/09/29 23:01 ID:QA-0063733

相談者より

大変参考になりました。

投稿日:2015/09/30 12:20 ID:QA-0063741大変参考になった

回答が参考になった 0

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回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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