会社を解散する時の社会保険関係の届け出の時期

今年の6月30日で会社を解散することになります。（解散日 6月30日）
その後、解散事務を行うために、事務員が10月末日まで残って業務を
行うのですが、その時の社会保険関係の廃止等の手続は何日付で行え
ばいいのでしょうか。
各社会保険の手続き時期は以下の通りの記載があるのですが、解散日
からだと、10月まで事務員は残っているのですが、資格喪失してしま
うのではないかと心配です。
尚、会社清算のための最終の株主総会は、10月に行いその後、結了登記
を10月中に行う予定です。
最終の株主総会が終了するまでは、解散前と同様に、すべての資格を継続
し、給与を支給したいと考えています。

・労働保険確定保険料申告書の提出（※解散から50日以内に所轄労動基準監督署へ）
・雇用保険適用事業所廃止届の提出（※解散から10日以内に所轄ハローワークへ）
・健康保険・厚生年金保険適用事業所全員資格喪失届の提出（※解散から5日以内に所轄社会保険事務所へ）
申し訳ございませんが、ご教示お願いいたします。

投稿日：2012/03/27 11:26　ID：QA-0048968