業務上における死亡事故

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご質問内容につきまして各々回答させて頂きますと‥　1.代表者個人が亡くなられても、死亡された時点で会社が存在している限り労災適用はなされますので請求可能です。2．保険金が支給されるか否かについては御社判断というよりは保険契約の内容次第ですので、契約書等で対象となる遺族についてご確認される事が必要です。何か不明な点があれば保険会社にお問い合わせ下さい。受給可能ということであれば当然ながら支給される必要がございます。3.事実上の妻についても、原則として労災保険の遺族給付を受ける遺族として認められています。葬祭料につきましては、葬祭を行う者への給付となりますので、事実上の妻が葬儀を行えば支給されます。また遺族厚生年金（遺族基礎年金も含む）についても、事実上の妻が受給可能とされています。

尚、代表者死亡という特殊なケースでもありますので、書類の記載方法等手続き詳細につきましては、「労災保険関連の給付」→所轄労働基準監督署、「厚生年金保険関連の給付」→所轄年金事務所にてそれぞれご確認の上手続きを勧められるとよいでしょう。

投稿日：2011/04/28 21:27　ID：QA-0043726

相談者より

服部先生
アドバイス有難うございます。
役所へ確認した後、手続を始めたいと思います。
ありがとうございました。

投稿日：2011/05/02 14:50　ID：QA-0043748大変参考になった