定年退職者の賞与について

定年退職者の賞与について

■賞与支給に関する法的義務はありません。但し、支給する場合には合理的な支給基準が必要です。支給時期と在籍の関係は企業によって支給率ゼロ%から100%までのバラツキがあります。会社都合による退職、労災を事由とする退職、死亡退職、定年退職などの場合には、100%支給の事例が、かなり多く見られます。
■何らの取決めもない今回のケースでは、賞与が「対象期間中の成果配分」と認識できるようでしたら、100%支給されることをお勧めします。功労金としての認識でしたら、抵抗を感じられるかも知れません。その際には、一定率（ex. 50%）支給でも通用するでしょう。ところで、「退職金に功労加算」というのは、所得税率差に注目した措置でしょうか？

投稿日：2005/10/24 23:01　ID：QA-0002383

相談者より

大変参考になりました。
ありがとうございました。
お問い合わせの件、そのとおりです。
税金対策の面もあります。
何か不都合がありましたら、教えてください。

投稿日：2005/10/25 09:43　ID：QA-0030950大変参考になった

定年退職者の賞与について

いずれ退職金に対する優遇税制は廃止されるでしょう。現状でのメリットは極めて大きく、利用しない手はありません。特に不都合は見当たりません。

投稿日：2005/10/25 15:07　ID：QA-0002407

相談者より

投稿日：2005/10/25 15:07　ID：QA-0030959大変参考になった