ストーカー被害と被害妄想への対処

いつも参考にさせていただいております。

弊社で雇用しているアルバイト社員同士でストーカーに関する訴えが出ています。

女性は同僚の男性からストーカー被害を受けていると信じているものの、直接話したこともなく、具体的にストーカーされていると思える客観的な事実は何もない状況のため、被害妄想の可能性があると思っています。

男性は、まったく身に覚えがなく、同僚からストーカー扱いされていることに怒っていて、警察にも相談しているようです。会社にも女性を辞めさせるべきではないか。と訴えてきています。

女性が被害妄想だということも、男性がストーカー行為をしているかどうかについても、客観的な事実確認ができません。

こういう場合は、客観的に判断したと言えるのはどのようなことを確認すればよろしいでしょうか？

また、この件の両者への対応方法について、留意したほうがよい点がありましたら、ご教授いただければ幸いです。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2010/07/09 09:55　ID：QA-0021607