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内定通知書について

お世話になっております。
間もなく10年度卒業の学生に対し、内定を出すのですがその際に、内定通知書をお渡しするつもりです。
10月には改めて内定式を行う予定なのですが、その場合には再度内定通知書を渡すものなのでしょうか?

2度内定通知書が渡されるのは不自然ですか?

それとも10月以前の内定通知書については別の通知になるのでしょうか?
恐れ入りますがアドバイスいただければ幸いです。

  • *****さん
  • 栃木県
  • マスコミ関連
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:新卒採用
  • 投稿日:2009/05/13 14:11
  • ID:QA-0016050
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
1件中 1~1件を表示
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  • 1

プロフェッショナルより
  • 投稿日:2009/05/14 00:14
  • ID:QA-0016065

この回答者の情報は非公開になりました

内定の内容

>間もなく10年度卒業の学生に対し、内定を出す
こちらは正式に「内定」でしょうか。そうであれば正式な内定通知書を二度出す必要はないと思います。
「内定」ではなく「内々定」であれば、もちろん10月に内定通知書をお出しになるのは全く自然でしょう。

さて今回が「内定」の場合ですが、10月の際には特に通知書授与を行わず、御社社長様の言葉や経営方針伝達等にされれば良いのではないでしょうか。
一点ご参考まで、内定後のリテンション、つまり内定維持は、昨今のような不況時期であってもたいへん重要と言えます。それは今の若い人たちのメンタリティ等から、今後取りこぼしが起こり得る可能性が、どのような企業様にもございますので、ぜひご一考いただきたいと思います。

10月の内定式等は、リテンションのための課題やセミナー等プログラムに組み込むことで、モチベーション向上に活用できるからです。ご成功をお祈り申し上げます。

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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