新入社員の身元保証人について
弊社では入社者に対して身元保証人を立ててもらい
身元保証書を提出してもらっています。
身元保証人は収入がある親族を指定していますが
今年の入社者で近親者で収入がある人がおらず
無職の母親を身元保証人として記入してきました。
弊社の事業の特性で
職人が使用する道具を会社で代理購入しており
ばっくれて退職されてしますと会社に負債が残ってしまいます。
その際に本人と連絡が取れなくなった場合に身元保証人にご連絡して請求をかけています。
そこで、今回のように無職の保証人ですとあまり意味がないと考えています。
その場合、無職の母親がどのように生計を立てているのか本人に質問するのはコンプラ上問題ないでしょうか？
（本人からは他に親族はいないと回答をもらっています。）
よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/04/02 09:44 ID：QA-0150330
- 明日の人事さん
- 東京都／美容・理容（企業規模 31～50人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
対応
社会の変化でこうした親族の身元保証ができないケースが増え続けると思われます。 収入や保証能力など、本人に代わりに調べさせたり、本人了承で質問するのは可能かと思いますが、それで実際に…
投稿日：2025/04/02 10:16 ID：QA-0150332
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、母親の生活状況に関しましてはプライベートな事柄ですので、任意に説明頂く…
投稿日：2025/04/02 11:08 ID：QA-0150337
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
保証人の状況確認についてですが、 ・任意でのヒアリングであること ・口頭でのヒアリングであり、保証人の個人情報資料までの提出を求めないもの であれば、法令に抵触するものではございま…
投稿日：2025/04/02 11:32 ID：QA-0150339
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
身元保証についての規定などがあると思いますので、 また、記載…
投稿日：2025/04/02 17:22 ID：QA-0150373
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
問題です。 母親がどのように生計を立てているかは個人情報の最たるものですから、参考程度に聞くことは否定はしませんが、本人が回答を拒否した場合はそこまでです。 仮に、聞けたとして…
投稿日：2025/04/03 09:08 ID：QA-0150388
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