退職金掛金拠出について
お世話になります。
他の方からの質問に関連した内容となります。
退職金の算定において育児・介護休業期間も算定期間に含める場合
その期間において掛金の拠出は行う必要があるのでしょうか。
投稿日：2025/03/10 13:42 ID：QA-0149347
- 悩める社会人さん
- 静岡県／建築・土木・設計（企業規模 51～100人）
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プロフェッショナルからの回答
退職金掛金拠出とのことですが、企業型確定拠出年金(DC)の掛金という前提でご回答させていただきます。
DC掛金は、育児休業等で給与が支払われていない月に限り、年金規約にその旨を定めることにより、掛金拠出を中断することができます。したがって、退職金算定における算定期間の取扱いとは直接関係しません。(給与が０でない場合は中断することはできません。)
なお、中断するか、否かは企業が任意で定めることができますが、一旦中断しないことを定めますとその後の変更は不利益変更と看做される可能性がありますので、ご注意下さい。
給与との整合性という意味では、掛金中断で問題ないように思います。
投稿日：2025/03/12 14:57 ID：QA-0149457
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