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有休の付与について

いつもお世話になっております。
有休の付与についてですが
正社員が2月から週4のパートになり
2月3月は週4で勤務し
4月は週5で働いて有休を消化して4月末に退職したいとのことです。
この場合、4月1日に付与される有休は
週5勤務での日数になりますでしょうか?
週4勤務での日数になりますでしょうか?
ご教示いただけると幸いです。
よろしくお願い申し上げます。

投稿日:2025/02/19 10:05 ID:QA-0148679

るぴしあさん
千葉県/医療・福祉関連(企業規模 51~100人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

雇用契約の所定労働時間によります。 4月は週5で働きたいというのが、 一時的に、週4勤務の契約だけど、時間外として週5…

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投稿日:2025/02/19 12:16 ID:QA-0148688

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

有給休暇の付与日数が何日になるかは、 ①週所定労働日数が5日以上、または週所定労働時間が30時間以上か。あるいは、 ②…

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投稿日:2025/02/19 13:50 ID:QA-0148693

相談者より

ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

投稿日:2025/02/19 16:51 ID:QA-0148711大変参考になった

回答が参考になった 0

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