有給付与日前日に退職の場合、有給付与はされる？
たとえば4/1に有給付与される場合とします。
3/31で退職しようとしている場合、1年間の勤務タイミングで考えますと4/1に有給付与がされるのでしょうか？
実質、4/1に付与される有給分を消化することになるため退職日がずれますか？
投稿日：2025/01/26 16:16 ID：QA-0147718
- とくちゃさん
- 東京都／美容・理容（企業規模 51～100人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
3/31退職であれば、 4/1の付与日に在籍しておりませんの…
投稿日：2025/01/27 12:42 ID：QA-0147765
相談者より
ご回答ありがとうございます。
4/1も在籍し、実質4月は有給消化のみをする場合ですと有給付与はされますでしょうか？
投稿日：2025/01/28 09:31 ID：QA-0147804大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、3/31で退職の場合ですと当然ながら4/1には会社に在籍されていない事…
投稿日：2025/01/27 18:53 ID：QA-0147784
相談者より
ご回答ありがとうございます。
4/1も在籍し、実質4月は有給消化のみをする場合ですと有給付与はされますでしょうか？
投稿日：2025/01/28 09:31 ID：QA-0147805大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
再度お答えいたします
ご返事下さいまして感謝しております。 「4/1も在籍し、実…
投稿日：2025/01/28 10:52 ID：QA-0147807
相談者より
重ねてのご回答誠にありがとうございました。
大変助かりました。
投稿日：2025/01/29 10:09 ID：QA-0147837大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
まず、ご質問への回答としては、あくまで退職日は3/31となり、4/1時点では在籍はございませんので、有給休暇を付与する理由も必要もございません。 仮に退職日が4/1以降である場合…
投稿日：2025/01/28 13:27 ID：QA-0147812
相談者より
ご回答ありがとうございました。
大変分かりやすく、補足もいただき非常に参考になりました。
投稿日：2025/01/29 10:11 ID：QA-0147838大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
されません。 ３月３１日に退職するのであれば、４月１日には従業員ではございません。 ただし、４月１日に新たに有給休暇…
投稿日：2025/01/29 08:49 ID：QA-0147834
相談者より
ご回答ありがとうございました。
簡潔で大変分かりやすく助かりました。
投稿日：2025/01/29 10:12 ID：QA-0147839大変参考になった
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