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被扶養者(異動)届の提出期限について

弊社に入社した社員で、「入社日から親族を健康保険上の扶養に入れたい」という申し出があり、必要書類を提出していただくよう依頼をしているのですが、なかなか書類が届かず、困っている状況です。

事由発生から5日以内に機構もしくは健康保険組合に届出をする必要があると認識をしているのですが、
仮に5日を過ぎた場合、入社日から健康保険上の扶養に入れることを会社は拒むことは可能でしょうか。
拒むことができない場合、最大でいつまで待つ必要がありますでしょうか。

最終的には管轄の健康保険組合次第になってしまうと思いますが、
ご教授いただけますと幸いです。

何卒、よろしくお願いいたします。

投稿日:2025/01/23 18:19 ID:QA-0147650

長久手94さん
愛知県/人事BPOサービス(企業規模 101~300人)

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服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

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投稿日:2025/01/23 22:35 ID:QA-0147654

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