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社宅・寮制度の廃止に伴う転居の費用負担について

いつも参考にさせていただき、ありがとうございます。
現在、社宅・寮制度の廃止を検討しているのですが、その際の転居の費用負担についてご教示下さい。

社宅・寮制度を廃止する場合、今まで社宅や寮だった社員が転居せざるを得なくなるため、引越し費用を会社で負担し、新しい住居に関する初期費用として、実費ではなく金額を決めて一時金として5万~10万程度支給することを検討しています。
この一時金は給与扱いとして課税する必要はあるでしょうか?

宜しくお願い致します。

投稿日:2024/09/18 16:58 ID:QA-0143512

KOMIYUさん
京都府/その他メーカー(企業規模 5001~10000人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

福利厚生費であり、非課税と思われますが、 念のため、税理士…

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投稿日:2024/09/18 18:43 ID:QA-0143518

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、転居費用で…

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投稿日:2024/09/18 23:02 ID:QA-0143525

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

従業員の引越費用として会社が負担する一時金等は福利厚生費であ…

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投稿日:2024/09/19 10:25 ID:QA-0143536

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

税務の専門ではないので、必ず税理士の確認をお願いいたします。…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2024/09/19 11:33 ID:QA-0143550

回答が参考になった 0

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