有給時の減額支給についての取り扱い
運送業において、運行しない場合に支給しない項目があります。
欠勤はもちろん、有給時も減額するルールです。
欠勤控除・・・固定的賃金の変動には当たらない認識ですが、
有給時において減額ありの支給について、「社保固定的賃金（対象or対象外）」「平均賃金算定対象（固定or変動）」はどのような取扱いとなるでしょうか？
投稿日：2025/01/14 10:45 ID：QA-0147279
- 中堅社員さん
- 宮城県／商社(専門)（企業規模 501～1000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
有休時に原則として、減額することはできません。 減額するものは具体的にはどのような規定になっているのでしょうか。 有休…
投稿日：2025/01/14 16:19 ID：QA-0147297
相談者より
会社が時季指定しない年次有給休暇の場合は、当該手当は支給しない。旨を規則で定めております。
投稿日：2025/01/14 17:27 ID：QA-0147307大変参考になった
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