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社宅負担の切り替えについて

当社では独身者、妻帯者人数に応じて借上社宅の会社負担額の上限、下限を決めていますが、独身者(女性)が結婚し、扶養者となった場合、会社負担額を引き上げるべきと思いますが、その際の基準としては、社宅規定で、どう定めればよいでしょうか。ご教示いただければ幸いです。

投稿日:2004/10/28 16:41 ID:QA-0000035

*****さん
大阪府/コンサルタント・シンクタンク(企業規模 101~300人)

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

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