雇調金申請の為、休日を変更する

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

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ご質問の件

本末転倒ですし、不正とされる可能性が大きいので、
そのような事は止めた方がよろしいでしょう。

念のため、助成金窓口に確認してください。

投稿日：2024/06/10 16:10　ID：QA-0139512

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、助成金受給を目的として雇用契約内容を変更されるというのは本末転倒ですし、一種の虚偽申請と判断されかねません。

加えまして、実際は従来通りの休日を付与されるとしましても、契約上は労働条件の不利益変更に当たり原則無効とされますので、そのような申請は当然に控えられるべきです。

どうしても助成金を合法的に申請されたいという事でしたら、地域の社労士事務所等にご相談される事をお勧めいたします。

投稿日：2024/06/10 18:20　ID：QA-0139523

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