定年延長に伴う退職金について
会社が60歳の定年年齢を65歳に延長することになったのですが、定年延長後に60歳でやめた場合は自己都合退社となって、退職金が減額されるとのことです。
これは、不利益変更にならないのでしょうか？
投稿日：2024/03/29 19:23 ID：QA-0137101
- miya2024さん
- 神奈川県／電機（企業規模 31～50人）
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
不利益変更ともいえますので、
例えば、
60歳退職は自己都合とはしないなどの検討も必要です。
投稿日：2024/03/29 19:55 ID：QA-0137108
相談者より
ご回答ありがとうございました
参考になりました。
投稿日：2024/04/02 19:12 ID：QA-0137192参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、現行の退職金が減額されるという点では不利益変更に該当するものといえるでしょう。
しかしながら、定年延長といった従業員側のメリットの方が大きいですし、60歳で退職希望される方も決して多くない事から不合理な措置とまでは言い難いですので、労働契約法第10条に基づき変更内容は有効になるものと考えられます。
投稿日：2024/03/29 22:34 ID：QA-0137116
相談者より
ご回答ありがとうございます。
私の会社では、自己都合退社の場合は退職金が定年時に比べて半額から1/5程度まで減額されてしまいます。（勤続年数により変わります）あまりにも減額率が高いので、不合理ではないとはちょっと納得できない気がします。
投稿日：2024/04/02 19:16 ID：QA-0137193参考になった
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